Existe um perfil ideal de Scrum Master?

Ser um Scrum Master requer certas habilidades e comportamentos. Como fazemos então para encontrar esse líder-servidor para nossos time?

Ser um Scrum Master requer diversas habilidades e comportamentos para que consigamos  atender todas as demandas com êxito, como você já deve saber. Dentre elas, a principal característica é a de ser um líder-servidor junto ao Product Owner e à todo o time. Mas será que existe um perfil ideal de Scrum Master?

Competências

Posso citar, além das já citadas, diversas outras competências necessárias como a habilidade de se comunicar, ser organizado, ser pontual, ter uma análise crítica bem desenvolvida e possuir uma enorme vontade de ajudar a tudo e a todos. Essa última é fundamental na busca por melhoria contínua nos processos em que está envolvido. Porém, mesmo com esses itens marcando presença na descrição de um bom Scrum Master, ainda assim afirmo que não existe um perfil ideal de Scrum Master. O motivo?

O perfil ideal de um Scrum Master é você que constrói!

O Scrum Master deve conseguir gerar, como já citei, a melhoria contínua nos times acompanhados, porém, cada time requer um estilo de profissional diferente e isso faz com que o SM tenha que se adaptar e se aperfeiçoar constantemente. Dessa forma, alguns atributos são mais essenciais do que outros para conseguir estimular os membros de uma equipe a atingir patamares cada vez mais alto. Ou seja, a maior habilidade exigida para um Scrum Master é a de ser uma pessoa que consiga se adaptar ao ambiente em que ele está inserido e moldar o seu perfil rumo ao sucesso. Mas e aí? Você está interessado em conhecer Scrum Masters de empresas Brasileiras? Inscreva-se no ScrumCamp Masters, o bootcamp para Scrum Masters que acontecerá nos dias 14, 15 e 16 de Setembro! Você pode se inscrever clicando aqui ou no banner a baixo. E até lá, que tal ler mais a respeito de metodologias ágeis no nosso blog? É só clicar aqui.

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